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Hola!
Quería recibir asesoría sobre la tramitación de licencia por maternidad. Desde cuando se puede tramitar y gozar y cómo hacerlo ya que yo no estaré en el país desde 2 meses antes aproximadamente de la fecha probable de parto y dare a luz en el exterior. Mi empleador es Banco Guayaquil. Quería saber quien me podría ayudar con la gestión de la licencia en el IESS si no estoy fuera del país.
La licencia por maternidad de 12 semanas (84 días) en Ecuador se puede gozar de forma regular desde 2 semanas antes de la fecha probable de parto (prenatal) y 10 semanas después del parto (postnatal). Dado que usted trabaja para el Banco Guayaquil y se ausentará del país aproximadamente 2 meses antes de dar a luz, es fundamental que coordine de forma anticipada con el departamento de Talento Humano de su empleador para justificar el tiempo previo a las dos semanas de ley (usando vacaciones o licencias adicionales), ya que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) no cubre subsidios de maternidad con tanta anticipación. La normativa del IESS establece el inicio oficial 14 días antes del parto. Al salir 60 días antes, las primeras 6 semanas de su ausencia en el país no forman parte de la licencia de maternidad regular, adicional si va a dar al parto en el exterior deberá solicitar el certificado de maternidad y el de nacido vivo en el hospital extranjero. Estos documentos deben ser apostillados en el país donde dé a luz o estar legalizados por el Consulado del Ecuador correspondiente, con respecto al trámite en Ecuador puede usted dejar una autorización simple para que un tercero de su confianza (madre, esposo, hermano) realice los trámites correspondientes.