El Décimo cuarto sueldo 2023( decimocuarta remuneración) o bono escolar es un beneficio y lo deben percibir todos los trabajadores bajo relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración. Y consiste en un sueldo básico unificado vigente a la fecha de pago, es decir USD 450 en el 2023.
De este beneficio están excluidos los operarios y aprendices de artesanos de acuerdo con el Art.115 del Código del Trabajo.
Pago del decimo cuarto sueldo
Los trabajadores reciben el pago del décimo en función de los días trabajados en los periodos de cálculo tanto para las regiones Costa – Galápagos como Sierra – Amazonía.
El período de cálculo del décimo cuarto sueldo en el 2023 es:
- Trabajadores de la Costa y Galápagos:
Marzo 1 del año anterior (2022) a Febrero 29 del año del pago (2023) - Trabajadores de la Sierra y Amazonía:
Agosto 1 del año anterior (2022) a Julio 31 del año del pago (2023)
Los trabajadores que han laborado por un tiempo inferior al período de cálculo o que se desvinculan del empleador antes de la fecha de pago, tienen derecho a una parte proporcional.
CÁLCULO DEL DÉCIMO CUARTO SUELDO.
Fechas máximas de pago del décimo cuarto sueldo:
| Región | Fecha máxima de pago |
|---|---|
| Costa y Galápagos | 15 de marzo del 2023 |
| Sierra y Amazonía | 15 de agosto del 2023 |
Los trabajadores que no reciban el pago de este beneficio pueden realizar la Denuncia en el Ministerio del Trabajo.
Mensualización del décimo cuarto sueldo: Los trabajadores que llenaron la solicitud para recibir de forma acumulada el décimo, son la que recibirán el valor de 1SBU.
Si el trabajador recibe el décimo mensualizado, entonces al final del periodo(29 de febrero o 31 de Julio) recibirán únicamente la parte proporcional a dicho mes dentro del rol de pago.
Cálculo del décimo cuarto sueldo en jornada normal(8 horas diarias): Se cuentan los días calendario (incluidos los feriados y de descanso) en los que se ha mantenido la relación laboral con el trabajador, para multiplicarlo por el Salario Básico Unificado(1SBU en el 2022) vigente a la fecha de cálculo y el resultado se divide para 360 días del año.
El décimo cuarto sueldo no debe considerarse para efecto del cálculo de las aportaciones al régimen de seguridad social (IESS), así como tampoco se lo considera como ingreso gravado del trabajador para el cálculo de retenciones en la fuente del impuesto a la renta de los trabajadores bajo relación de dependencia.
Décimocuarto Sueldo jornada parcial 2023
El pago del décimo a personas que trabajen en la modalidad de jornada parcial permanente se realizará en proporción al tiempo efectivamente trabajado, considerando los siguiente artículo:
Art. 1.- El pago de la décima cuarta remuneración para personas que trabajen en la modalidad de jornada parcial permanente, se hará en proporción al tiempo de trabajo efectivamente realizado dentro del mismo mes.
Cálculo para jornada parcial(menos de 8 horas diarias)
Se cuentan los días calendario (incluidos los feriados y de descanso) en los que se ha mantenido la relación laboral con el trabajador, para multiplicarlo por el Salario Básico Unificado(1SBU en el 2023) vigente a la fecha de cálculo, el resultado se multiplica por la relación «Horas semanales de la jornada parcial» * 4 y el resultado anterior se divide para 360.
Registro del décimo en el Ministerio del Trabajo
Los empleadores deben registrar el pago en base al noveno dígito del RUC, de acuerdo al siguiente cronograma establecido por el Ministerio del Trabajo.
Cronograma para la región Costa e Insular:
| Noveno dígito del RUC | Fecha de registro |
| 1,2,3,4 y 5 | 18 de marzo al 6 de abril de 2023 |
| 6,7,8,9 y 0 | 7 de abril al 26 de abril de 2023 |
Cronograma para la región Sierra y Amazonía:
| Noveno dígito del RUC | Fecha de registro |
| 1,2,3,4 y 5 | 17 de agosto al 5 de septiembre de 2023 |
| 6,7,8,9 y 0 | 6 de septiembre al 10 de 25 de septiembre de 2023 |
El Ministerio del Trabajo realizará controles con el fin de verificar que las obligaciones de pago y el registro, hayan sido cumplidas hasta las fechas establecidas en la normativa vigente.
Base legal.
Preguntas sobre la decimocuarta remuneración
1. Cuál es el valor en dólares a recibir por concepto del Décimo Cuarto Sueldo en el 2023?
El valor a recibir es 1SBU, es decir 450 USD$ si ha trabajado el periodo completo(Los periodos son diferentes para la Sierra o Costa).
2. Quienes deben recibir el pago?
Los trabajadores que mantienen relación de dependencia, también los jubilados patronales, los del IESS, los pensionistas del seguro militar y de la Policía Nacional. Los únicos que no reciben son los operarios y los aprendices de artesanos.
3. Quienes deben pagar ?
Le corresponde pagar es a todo empleador, sea este empresa, establecimiento comercial, personas naturales, entidades públicas, instituciones de carácter social, entre otros.
4. Las trabajadoras domésticas(empleadas domésticas) deben recibir el décimo cuarto sueldo?
Si la trabajadora doméstica esta afiliada al IESS(con jornada completa o jornada parcial) si tiene derecho a recibir el décimo cuarto sueldo.
5. Es correcto que una empresa pague a sus trabajadores los valores correspondientes a la decimatercera y/o cuarta remuneraciones de forma mensualizada?
SI, en caso que el trabajador así lo haya solicitado.
6. Si el trabajador esta ausente durante el periodo de pago del Décimo Cuarto Sueldo y no puede firmar la recepción, como se debe proceder?
En el caso de que existan trabajadores que no estén presentes y no puedan estampar su firma de recepción de la decimacuarta remuneración, los valores serán depositados en la Inspectoría de Trabajo, en el departamento de Recursos Humanos, y serán entregados en el momento que el trabajador se acerque a retirar su remuneración.