La Ley de Compañías de Ecuador es el marco jurídico que define cómo deben constituirse, operar y finalizar sus actividades las empresas en el territorio nacional. Supervisa aspectos como:
- La estructura legal de las compañías.
- Los derechos y obligaciones de los socios o accionistas.
- Las condiciones para la disolución y liquidación de las entidades.
Este cuerpo normativo está administrado por la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, entidad encargada de garantizar su cumplimiento.
Descargar la Ley de Compañías actualizada
Si desea consultar el texto completo de la ley, puede descargar la Ley de Compañías en formato pdf. Esto le permitirá conocer en detalle todas las disposiciones legales vigentes.
Tipos de empresas según la Ley de Compañías de Ecuador
La Ley de Compañías clasifica a las empresas en varias categorías, basándose en su estructura legal y propósito empresarial. Las categorías son:
- Compañía en nombre colectivo: Formada por dos o más personas que actúan bajo una razón social y responden de manera ilimitada y solidaria por las obligaciones de la compañía.
- Compañía de responsabilidad limitada (Cía. Ltda.): En esta estructura, los socios limitan su responsabilidad al monto de sus aportaciones. Las participaciones no pueden transferirse libremente sin el consentimiento de los demás socios.
- Compañía anónima (C.A.): Su capital está dividido en acciones, que pueden ser transferidas libremente. Los accionistas no responden con su patrimonio personal por las deudas de la empresa, limitando su responsabilidad al monto de sus aportaciones.
- Compañía en comandita simple y dividida por acciones: Esta forma combina elementos de responsabilidad limitada y responsabilidad ilimitada dentro de la misma empresa, distinguiendo entre socios comanditados y comanditarios.
- Compañía de economía mixta: Caracterizada por la participación del Estado junto a inversores privados, enfocada en actividades consideradas de interés público.
- Sociedades por acciones simplificadas (S.A.S.): Introducidas para permitir una mayor flexibilidad en la gestión y reducir los trámites administrativos, facilitando la creación de empresas mediante procesos digitales.
Beneficios de la Ley de Compañías
- Seguridad jurídica: Protege a los inversionistas y garantiza un marco estable para los negocios.
- Flexibilidad: Permite elegir entre diversas estructuras empresariales.
- Fomento a la inversión: Las reformas facilitan la creación de nuevas empresas.
- Regulaciones claras: Mejora la transparencia y previene abusos corporativos.
