La Ley Orgánica para la Justicia Laboral y el Reconocimiento del Trabajo en el Hogar representa un avance significativo en la legislación ecuatoriana, al garantizar derechos fundamentales para los trabajadores y reconocer formalmente el valor del trabajo no remunerado realizado en los hogares.
Esta normativa busca promover la equidad social y laboral, fortaleciendo los principios de justicia y respeto a los derechos humanos.
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Impacto de la Ley en la Sociedad Ecuatoriana
Valoración del trabajo doméstico
Esta ley ha permitido visibilizar el trabajo no remunerado como una actividad económicamente productiva. Según estudios, el trabajo doméstico aporta un porcentaje significativo al PIB del país, aunque tradicionalmente no ha sido reconocido.
Mayor protección para los trabajadores
Fortalecimiento de la estabilidad laboral, esta normativa ha reducido la precariedad en el empleo, asegurando condiciones dignas para los trabajadores.
Inclusión en la Seguridad Social
La posibilidad de afiliarse al IESS garantiza que las personas que realizan trabajo no remunerado accedan a servicios médicos y a una pensión jubilatoria, promoviendo su bienestar y el de sus familias.
Importancia de la Ley
La Ley Orgánica para la Justicia Laboral y el Reconocimiento del Trabajo en el Hogar marca un hito en la historia laboral del país. Su relevancia radica en:
- Reducción de desigualdades: Al reconocer el trabajo no remunerado, se corrige una deuda histórica con las mujeres y otros sectores vulnerables.
- Fortalecimiento de los derechos laborales: Garantiza condiciones más justas y equitativas para todos los trabajadores.
- Fomento de la justicia social: Promueve la inclusión y el bienestar de los grupos históricamente marginados.
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