Beneficios laborales en Ecuador: protección para los trabajadores

Ecuador ofrece una serie de beneficios laborales para proteger y mejorar las condiciones de los trabajadores. Estos incluyen afiliación al IESS, pago de horas extras, décimo tercer y décimo cuarto sueldo, fondos de reserva, vacaciones remuneradas, jubilación patronal, licencia por maternidad y paternidad, subsidio por maternidad, pago de utilidades y cobertura de accidentes laborales.

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Desahucio solicitado por el empleador

La causa «desahucio solicitado por el empleador» para finalizar el contrato de trabajo fue eliminada mediante la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el hogar, publicada en Registro Oficial Suplemento 483 de 20 de Abril del 2015.

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