Derechos por Accidente de trabajo en Ecuador

Conozca sus derechos si ha sufrido un accidente de trabajo en Ecuador. Usted tiene derecho a esta prestación desde el primer día de labores.

Qué es un accidente de trabajo?

Es un suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador(a) lesión corporal o perturbación funcional, la muerte inmediata o posterior; con ocasión o consecuencia del trabajo.

También se considera accidente de trabajo, el que puede sufrir el trabajador al ir desde su domicilio a su lugar de trabajo o viceversa.

Derechos por accidente de trabajo en ecuador

Tramite para reportar un accidente de trabajo en Ecuador.

  • El empleador, el propio afiliado(a) o un familiar, debe informar al IESS la ocurrencia del siniestro, mediante la presentación del Aviso, en un plazo máximo de diez 10 días laborables,  contados desde la fecha del accidente.
  • Es importante que el empleador se encuentre al día en el pago de los aportes mensuales, pagados dentro de los 15 primeros días del mes subsiguiente al que corresponden los aportes.
  • Los documentos y declaraciones testimoniales se receptan en las oficinas de Riesgos del Trabajo de la respectiva  Dirección Provincial, Subdirecciones Provinciales, Departamentos Provinciales y Grupos de Trabajo,  de acuerdo a su jurisdicción.

Aviso de Accidente de Trabajo con Incapacidad.

Requisitos que debe presentar el afiliado/empresa:

  • Aviso del accidente de trabajo presentado en cuatro originales
  • Copia de la Cédula de Ciudadanía y certificado (papeleta) de votación notariado del accidentado.
  • Una copia de la Cédula de Ciudadanía y certificado (papeleta) de votación notariado de los testigos presenciales o referenciales.
  • Informe ampliatorio del accidente de trabajo emitido por el responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo o su representante y legalizado por la empresa. El informe debe contener horario de trabajo del empleado, actividades que desempeña el empleado y un breve relato del accidente.
  • Certificado de comisión de servicios (de ser el caso).
  • Parte Policial (de ser el caso).

Requisitos que debe imprimir el funcionario de riesgos del trabajo:

  • Historia Laboral del accidentado
  • Planillas de los últimos pagos de aportes al IESS. (Desde el mes anterior al accidente).

Realizar el Aviso de Accidente con Fallecimiento.

Requisitos que debe presentar el afiliado/empresa:

  • Aviso del accidente de trabajo presentado en cuatro originales.
  • Una copia de la Cédula de Ciudadanía y certificado (papeleta) de votación notariado del accidentado.
  • Copia de la Cédula de Ciudadanía y certificado (papeleta) de votación notariado de los testigos presenciales o referenciales.
  • Copia de la Cédula de Ciudadanía y certificado (papeleta) de votación notariado del cónyuge. En caso de no tener cónyuge presentar los documentos del padre o madre o hermanos.
  • Informe ampliatorio del accidente de trabajo emitido por el responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo o su representante y legalizado por la empresa. El informe debe contener horario de trabajo del empleado, actividades que desempeña el empleado y un breve relato del accidente.
  • Certificado de comisión de servicios (de ser el caso).
  • Parte policial certificado.
  • Partida de defunción original.
  • Denuncias o documentos legales de la fiscalía.
  • Acta de reconocimiento legal del cadáver.
  • Autopsia o certificado médico con causa de muerte (epicrisis).
  • Recortes de prensa o cualquier otro documento que evalúe el siniestro.

Requisitos que debe imprimir el funcionario de riesgos del trabajo:

  • Historia Laboral del accidentado
  • Planillas de los últimos pagos de aportes al IESS. (Desde el mes anterior al accidente).

Fuente: IESS

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