Décimo cuarto sueldo 2014

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decimo cuarto sueldo bono escolarEl Décimo cuarto sueldo( décimacuarta remuneración) o bono escolar es un beneficio y lo deben percibir todos los trabajadores bajo relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración. Solo se encuentran excluidos los operarios y aprendices de artesanos de acuerdo con el Art.115 del Código del Trabajo. Y consiste en un sueldo básico unificado vigente a la fecha de pago( 1SBU en el 2014).




Décima cuarta remuneración Calcule aquí su Décimo Cuarto Sueldo.


El período de cálculo del décimo cuarto sueldo en el 2014.

  • Trabajadores de la costa y región insular:
    Marzo 1 del año anterior (ejemplo 2013) a Febrero 28 (ó 29) del año del pago (ejemplo 2014)
  • Trabajadores de la sierra y oriente:
    Agosto 1 del año anterior (ejemplo 2013) a Julio 31 del año del pago (ejemplo 2014)

Los trabajadores que han laborado por un tiempo inferior al período de cálculo o que se desvinculan del empleador antes de la fecha de pago, tienen derecho a una parte proporcional del 14to. sueldo.

Fecha máxima de pago del décimo cuarto sueldo.

  • Trabajadores de la Costa y Galapagos:
    El 15 de marzo del 2014
  • Trabajadores de la Sierra y Oriente:
    El 15 de agosto del 2014

Como calcular el décimo cuarto sueldo en jornada normal(8 horas diarias)?

El décimo cuarto sueldo no debe considerarse para efecto del cálculo de las aportaciones al régimen de seguridad social (IESS), así como tampoco se lo considera como ingreso gravado del trabajador para el cálculo de retenciones en la fuente del impuesto a la renta de los trabajadores bajo relación de dependencia.

Pago de Décima Cuarta Remuneración y Utilidades para Personas con Jornada Parcial Permanente.

Para el pago del décimo cuarto sueldo a trabajadores con jornada parcial permanante se debe considerar:

Art. 1.- El pago de la décima cuarta remuneración para personas que trabajen en la modalidad de jornada parcial permanente, se hará en proporción al tiempo de trabajo efectivamente realizado dentro del mismo mes.

Art. 2.- El pago de la participación de utilidades de una empresa a favor de los trabajadores que prestan sus servicios lícitos y personales bajo la modalidad de contratación parcial permanente, deberá hacerse en proporción al tiempo efectivamente trabajado. Ver detalle

Como calcular el décimo cuarto sueldo en jornada parcial(menos de 8 horas diarias)?

Referencia.

Base legal.

 
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