La causa «desahucio solicitado por el empleador» para finalizar el contrato de trabajo fue eliminada mediante la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el hogar, publicada en Registro Oficial Suplemento 483 de 20 de Abril del 2015.
La persona trabajadora es quien debe presentar el desahucio(aviso por escrito o por medios electrónicos) a su empleador.
Acceder a la Calculadora de indemnización por desahucio.
Generar el acta de finiquito por desahucio.
Base legal.
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