Liquidación de trabajo

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La liquidación es el dinero que le corresponde al trabajador cuando este y el empleador dan por terminada la relación laboral. Con este dinero quedan liquidadas todas las obligaciones pendientes.

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Al trabajador le corresponde percibir la parte de salario correspondiente, por los días trabajados en el mes del cese, el proporcional de los décimos(tercero y cuarto), proporcional de vacaciones, proporcional de fondos de reserva en el caso que el trabajador lo reciba de forma mensual.

Si la relación laboral termina por despido intempestivo, acuerdo entre las partes(renuncia al trabajo) o desahucio o visto bueno, el trabajador tiene derecho a la indemnización según sea el caso

Para el cálculo de la liquidación laboral  tambien se consideran los descuentos como el aporte personal al IESS, y préstamos pendientes.


Base legal.

 

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