Las vacaciones se calculan siempre tomando el mes como 30 días independientemente del mes que sea, y el año es 360 días.
Número de días de vacaciones a recibir:
(días laborados * días obligatorios en el periodo) / días del año
El valor por concepto de vacaciones:
(monto recibido en el periodo /días laborados en el periodo ) * días de vacación a recibir
Monto recibido en el periodo=Sueldo + horas extras + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes
¿cómo se calculan las vacaciones?
Tienen derecho a vacaciones todos los trabajadores que han cumplido un año de trabajo, caso contrario el pago de la parte proporcional.
Acceder a calculadora de vacaciones laborales
Referencia:
Base legal:
- Código de trabajo, Art. 69 al 78
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