Décimo tercer sueldo 2018, Fecha de pago, Cálculo

¿Te gusta?

 

El décimo tercer sueldo(décima tercera remuneración) o bono navideño, es un beneficio que reciben los trabajadores en Ecuador bajo relación de dependencia y corresponde a una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario.

Décimo tercer sueldo 2018, fecha de pago, cálculo

Es importante recordar que el décimo tercer sueldo no se considera como parte de la remuneración anual para efectos de:

  • Cálculo del impuesto a la renta;
  • Pago de aporte al IESS;
  • La determinación del fondo de reserva;
  • La determinación de la jubilación;
  • El pago de las indemnizaciones y vacaciones.

Cálculo del décimo tercer sueldo

El período de cálculo del décimo tercer sueldo en Ecuador.
El periodo de cálculo del decimo tercer sueldo está comprendido desde el 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso.

Los trabajadores que han laborado por un tiempo inferior al período de cálculo o que se desvinculan del empleador antes de la fecha de pago, tienen derecho a una parte proporcional del décimo tercer sueldo.

Base de cálculo.
Remuneración básica + tiempo extras + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes.

Como se calcula el décimo tercer sueldo en Ecuador.
Se suma todas las remuneraciones recibidas por el trabajador durante el período de cálculo y se divide para 12.

Fecha máxima de pago del décimo tercer sueldo.
En caso de que no reciba mensualizado, el 24 de diciembre del año en curso (2018).

Décimo tercer sueldo acumulado o mensualizado.
Si el trabajador realizó la solicitud de acumulación, el valor a recibir por este concepto será la totalidad del décimo tercero; caso contrario recibirá el proporcional mensual correspondiente al mes de diciembre.

 

Ejemplo de cálculo del décimo tercer sueldo.

1. Juan es un trabajador que ingreso en Julio del 2015 a la empresa Acme S.A
Sueldo  : $500.00
Periodo de cálculo: 1/12/2017 al 30/11/2018, Juan ha trabajado los 12 meses del periodo
Horas extras: $50.00
Todos los meses recibe: 500+50=550
Total año: 550*12 = 6600

Décimo tercer sueldo a recibir hasta el 24 de diciembre es: 6600/12 = $550

2. Luis ingresa a trabajar el 15 de Julio 2018 y renuncia el 30 de septiembre del 2018.
Remuneraciones percibidas:

Meses Sueldo Horas extras Total mes Proporcional décimo mensualizado
Julio US$ 250 US$24.40 =  274.40 22.87
Agosto US$ 500 US$48.80 =  548.80 45.73
Septiembre US$ 500 US$97.60 =  597.60 49.80
 Total a pagar =1420.80 118.40

Total recibido en el período: 1108,30
Décimo tercer sueldo a recibir hasta el 24 de diciembre es: 1108,30/12 = $92,35

Cálculo Décimo tercer sueldo Calcule aquí su Décimo tercer sueldo que recibirá en diciembre del 2018

 

Preguntas frecuentes:

1. Se considera el pago de las vacaciones para el calculo del décimo tercer sueldo?
Las vacaciones no forman parte para el cálculo del décimo tercer sueldo o bono navideño acorde al artículo 111 del Código de Trabajo.

2. En el caso de que un trabajador haya laborado unos meses, renuncia y después de 2 meses de estar fuera de la empresa regresa a trabajar en el mismo puesto, como seria el cálculo?
El artículo 111 del Código de Trabajo señala que para el cálculo de la décima tercera remuneración se considerará la doceava parte de todo el sueldo o salario, comisiones, bonificaciones, horas extras (artículo 95 del Código de Trabajo) percibidas durante el año calendario.

En su caso deberá de computarse lo percibido durante el tiempo que el trabajador laboró en relación de dependencia para este empleador. Los 2 meses no formarían parte del cálculo.

3. Si gano el basico( 1SBU) cuanto debo recibir por concepto del decimo tercer sueldo?
Si ha laborado el periodo completo el valor del décimo será: 386 USD

Base Legal.

 

Háganos llegar sus comentarios o consultas.
Decimo tercer sueldo o bono navideño

 

 
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+

Documentos recomendados para ti

 
 

 ...Ver más documentos recomendados »

 


¿No encuentra lo que busca?

63 Comentarios

  1. Luis Alberto Álvarez Chamers dice:

    Buen dia,
    Tengo una inquietud, yo labore en una empresa 3 años , justo cuando ya iba cumplir los 4 años laborando en la misma empresa me hicieron firmar un contrato por obra cierta y luego paso 1 mes y medio y me despidieron , si me liquidaron , pero quiero saber si tengo derecho a recibir mi decimo tercer sueldo.2017?

    • Admin dice:

      Luis,

      En la liquidación que te hicieron debe constar el proporcional del décimo tercer sueldo, es decir que ya te cancelaron en la liquidación, de todas maneras revisa los detalles de la liquidación si consta o no.

      Saludos,

  2. sandra dice:

    buenos dias una pregunta yo trabaje en una ferreteria agroveterinaria desde diciembre 2016 hasta julio 2017 la dueña me despidio por motivo de que yo le respondi porq me enviaba al almuerzo siempre a las tres de la tarde y porq le respondi q porq solo a mi me hace eso y a las otra empleadas no me llamo en la tarde a la oficina y me dijo q estoy despedida nunca me aseguro nunca me hiso un contrato desde q me despidio ya pasan cinco meses q puedo hacer tengo algun derecho ayudeme ya q no tengo trabajo por favor..

    • Admin dice:

      Sandra,

      Si tienes derecho a una liquidación, puedes presentar la denuncia en la inspectoría de lo laboral y por el tema del seguro en el IESS. la falta de afiliación.

      Saludos,

  3. ANDRES dice:

    Buenos días estimados, felicitándoles por este portal de ayuda a las personas que desconocemos la práctica legal. Mi consulta es …si un trabajador que tiene dos años y percibe mensualmente el salario básico + el fondo de reserva cuánto tendría que recibir de decimo tercero en diciembre 2017 no tiene horas extras ni otra compensación .

    gracias

  4. Luis Efren dice:

    trabaje en xxxxx durante 8 años entre el 1 de Junio del 2008 hasta 15 de septiembre del 2017 y yo acumulaba mis decimos me pagaron muy poca liquidacion quiera saber si es que me pagan el decimo tercer sueldo

    • Admin dice:

      Luis,

      Con seguridad en la liquidación debe constar un rubro por décimo tercer sueldo, eso indica que te cancelaron cuando dejaste de trabajar; pero en el caso que no coste ningún valor por décimo tercero en el acta de finiquito, entonces si tienes derecho a que te cancelen ahora.

      Revisar el acta de finiquito los rubros y a que corresponde cada valor.

      Salduos,

  5. andrea dice:

    estoy trabando 5 meses cuanto cojo del decimo de navidad de medio tienpo

  6. Sara dice:

    Deseo saber si hoy hicieron el pago del décimo tercero


Código del Trabajo Ecuador
Buscar cédulas
Calculadora laboral