Décimo tercer sueldo 2018, Fecha de pago, Cálculo

¿Te gusta?

 

El décimo tercer sueldo(décima tercera remuneración) o bono navideño, es un beneficio que reciben los trabajadores en Ecuador bajo relación de dependencia y corresponde a una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario.

Décimo tercer sueldo 2018, fecha de pago, cálculo

Es importante recordar que el décimo tercer sueldo no se considera como parte de la remuneración anual para efectos de:

  • Cálculo del impuesto a la renta;
  • Pago de aporte al IESS;
  • La determinación del fondo de reserva;
  • La determinación de la jubilación;
  • El pago de las indemnizaciones y vacaciones.

Cálculo del décimo tercer sueldo

El período de cálculo del décimo tercer sueldo en Ecuador.
El periodo de cálculo del decimo tercer sueldo está comprendido desde el 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso.

Los trabajadores que han laborado por un tiempo inferior al período de cálculo o que se desvinculan del empleador antes de la fecha de pago, tienen derecho a una parte proporcional del décimo tercer sueldo.

Base de cálculo.
Remuneración básica + tiempo extras + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes.

Como se calcula el décimo tercer sueldo en Ecuador.
Se suma todas las remuneraciones recibidas por el trabajador durante el período de cálculo y se divide para 12.

Fecha máxima de pago del décimo tercer sueldo.
En caso de que no reciba mensualizado, el 24 de diciembre del año en curso (2018).

Décimo tercer sueldo acumulado o mensualizado.
Si el trabajador realizó la solicitud de acumulación, el valor a recibir por este concepto será la totalidad del décimo tercero; caso contrario recibirá el proporcional mensual correspondiente al mes de diciembre.

 

Ejemplo de cálculo del décimo tercer sueldo.

1. Juan es un trabajador que ingreso en Julio del 2015 a la empresa Acme S.A
Sueldo  : $500.00
Periodo de cálculo: 1/12/2017 al 30/11/2018, Juan ha trabajado los 12 meses del periodo
Horas extras: $50.00
Todos los meses recibe: 500+50=550
Total año: 550*12 = 6600

Décimo tercer sueldo a recibir hasta el 24 de diciembre es: 6600/12 = $550

2. Luis ingresa a trabajar el 15 de Julio 2018 y renuncia el 30 de septiembre del 2018.
Remuneraciones percibidas:

Meses Sueldo Horas extras Total mes Proporcional décimo mensualizado
Julio US$ 250 US$24.40 =  274.40 22.87
Agosto US$ 500 US$48.80 =  548.80 45.73
Septiembre US$ 500 US$97.60 =  597.60 49.80
 Total a pagar =1420.80 118.40

Total recibido en el período: 1108,30
Décimo tercer sueldo a recibir hasta el 24 de diciembre es: 1108,30/12 = $92,35

Cálculo Décimo tercer sueldo Calcule aquí su Décimo tercer sueldo que recibirá en diciembre del 2018

 

Preguntas frecuentes:

1. Se considera el pago de las vacaciones para el calculo del décimo tercer sueldo?
Las vacaciones no forman parte para el cálculo del décimo tercer sueldo o bono navideño acorde al artículo 111 del Código de Trabajo.

2. En el caso de que un trabajador haya laborado unos meses, renuncia y después de 2 meses de estar fuera de la empresa regresa a trabajar en el mismo puesto, como seria el cálculo?
El artículo 111 del Código de Trabajo señala que para el cálculo de la décima tercera remuneración se considerará la doceava parte de todo el sueldo o salario, comisiones, bonificaciones, horas extras (artículo 95 del Código de Trabajo) percibidas durante el año calendario.

En su caso deberá de computarse lo percibido durante el tiempo que el trabajador laboró en relación de dependencia para este empleador. Los 2 meses no formarían parte del cálculo.

3. Si gano el basico( 1SBU) cuanto debo recibir por concepto del decimo tercer sueldo?
Si ha laborado el periodo completo el valor del décimo será: 386 USD

Base Legal.

 

Háganos llegar sus comentarios o consultas.
Decimo tercer sueldo o bono navideño

 

 
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+

Documentos recomendados para ti

 
 

 ...Ver más documentos recomendados »

 


¿No encuentra lo que busca?

63 Comentarios

  1. rxsm dice:

    NO ME QUIEREN PAGAR EL DECIMO COMPLETO PORQUE DICEN QUE NO TRABAJE POR MI PERMISO MEDICO DE 3 MESES POR MATERNIDAD DONDE PUEDO DENUNCIAR ESTO

  2. stefania dice:

    Si yo trabaje medio tiempo desde dic me hicieron trabajar a tiempo completo pr en el rol me pusieron para pagarme la diferencia como ingresos por devolucion mi duda es si ese valor me ayuda para el pago del decimo tercer sueldo o solo el valor q estuvo registrado el el iess de medio tiempo

  3. Michel dice:

    Los internos de enfermería reciben decimoo

  4. CRISTINA dice:

    buenos dias, se me debe descontar del decimo los dias de maternidad y si fuera el caso a quien se le cobraria el saldo faltante,
    gracias

  5. Kevin M dice:

    si un trabajador gana el sueldo básico,y ha trabajado todo el año pero ha tenido faltas injustificadas, esas faltas se le descuenta para el calculo del decimotercero?
    es decir aunque haya faltado 10 días en todo el año tiene que recibir los $375,00? o se debe restar los días que no ha laborado para de ahí calcular el decimo?

    Muchas gracias.

  6. fausto dice:

    Buenos dias. mi pregunta es que tengo 5 meses laborando en una empresa y no e sido afiliado al IESS. tengo derecho a recibir el decimo tercer sueldo, si o no, gracias

    • Admin dice:

      Fausto,

      Bajó que modalidad trabajas?, en el caso que trabajes bajo la modalidad de prestación de servicios no hay derecho pero si entre el trabajador y el empleador existe relación de dependencia si tienes derecho.

      Saludos,


Código del Trabajo Ecuador
Buscar cédulas
Calculadora laboral